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Perceber além do óbvio…

é o grande diferencial humano nas empresas.

 

Vivemos um período instável, onde os acontecimentos não são lineares e previsíveis e, somado a isso, temos um constante senso de urgência, que está nos causando desequilíbrios na saúde mental e emocional.

Nesse cenário, as estratégias tradicionais já não são mais eficazes para conseguir liderar uma empresa de sucesso neste mar revolto da atualidade. Por isso, as organizações que conseguem se adaptar a essas condições adversas têm uma vantagem significativa: elas são capazes de identificar oportunidades emergentes, antecipar mudanças e tomar decisões inteligentes e assertivas, antes de se deixar adoecer e influenciar pelo caos e pelo desespero.

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Além disso, atualmente nos deparamos com os desafios adicionais de nosso tempo, como a ansiedade, a fragilidade e a incerteza. É por este motivo que vemos cada vez mais empresas adoecendo diante da realidade que vivemos, enquanto outras deslancham através da habilidade disruptiva de sair da tempestade cinzenta e encontrar o oceano azul. O que quase ninguém sabe é que essa habilidade é a Inteligência Espiritual, também conhecida como a inteligência do futuro, e é a soft skill mais útil para corporações que buscam realizar, efetivamente, sua missão no mundo.

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O que é o Programa de Saúde Empresarial?

Uma vez que o crescente adoecimento mental, emocional e espiritual de pessoas e empresas é uma característica de nosso tempo, o conhecimento sobre saúde emocional e neurociência do comportamento passa a ser um alicerce indispensável para que as lideranças possam (auto)gerenciar o estresse, promovendo a neuroplasticidade adaptativa e fomentando um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e produtivo, seja em períodos prósperos, seja em momentos mais críticos.

 

Já chegou o novo tempo no qual é fundamental o fortalecimento de líderes e de suas equipes para que a proatividade, a resiliência, o centramento e o clima de segurança emocional não fiquem comprometidos diante dos desafios atuais em que nos encontramos. 

 

Assim surgiu o Programa de Saúde Empresarial para garantir a saúde da sua empresa de maneira constante, integral e profunda!

 

O Programa de Saúde Empresarial é uma iniciativa destinada aos líderes empresariais, como diretores, gestores e CEOs, projetada para enfrentar os desafios emergentes por meio de estratégias embasadas no sistema Bioquímica das Emoções©.

 

Com base na neurociência e nas vertentes científicas do desenvolvimento humano, o programa instaura uma nova cultura de saúde empresarial, com vivências imersivas sobre o conteúdo de saúde emocional e de inteligência espiritual. Essa abordagem pioneira une a neurociência do comportamento com a capacidade de conexão com a fonte profunda de sabedoria e intuição, promovendo um treinamento para aprender com o futuro, evitando problemas que poderiam acontecer na empresa e revelando o acesso a soluções criativas para questões atuais.

 

Os dias e horários para a realização do Programa de Saúde Empresarial são pensados especialmente para a necessidade de cada empresa de forma flexível e dialogada.

 

Mas afinal, o que é o sistema Bioquímica das Emoções©?

 

A Bioquímica das Emoções é um sistema inovador, autoral, único no mundo, voltado para desenvolvimento da saúde emocional e da inteligência espiritual. Conhecido como um verdadeiro mapa para expansão da mentalidade, da consciência e de acesso profundo à sabedoria, essa abordagem pioneira é um recurso fundamental para quem quer encontrar soluções elevadas para problemas complexos.

 

Baseada no sistema interligado entre consciência, inteligências, emoções e os impactos no nosso corpo, nas nossas relações e em nossos comportamentos, a Bioquímica das Emoções é a verdadeira ciência da saúde emocional. Ela se sustenta na compreensão de que são os elementos bioquímicos da emoção que tornam toda essa conversa entre o mundo externo (os acontecimentos) e o interno (bem-estar) possível. E entender o funcionamento desse sistema interligado é, por sua vez, a chave de acesso à inovação, às soluções mais elevadas e às emergentes possibilidades.

 

O que acontece após iniciar o Programa de Saúde Empresarial?

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Programa de Saúde Empresarial

A empresa:

  • eleva os resultados financeiros com o aperfeiçoamento das relações de trabalho, do gerenciamento de crises, da produtividade e da motivação;

  • estará sempre à frente, com a capacidade de aprender com o futuro;

  • tem cada vez mais clientes satisfeitos, uma vez que a qualidade do produto final de uma empresa é reflexo da saúde mental e emocional dos colaboradores;

  • fortalece a imagem de sua marca enquanto destaque na escolha de empresa empregadora por investir no desenvolvimento integral de seus colaboradores;

  • retém talentos e atrai profissionais qualificados com a potencialização da saúde e da harmonia no ambiente de trabalho;

  • melhora o clima organizacional;

  • efetiva seu compromisso de responsabilidade social corporativa.

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Os líderes:

  • utilizam de sua percepção, intuição e insights para obterem soluções elevadas e criativas na resolução de dilemas e situações complexas;

  • mais facilidade na geração de ideias inovadoras que farão a empresa se sobressair positivamente como um ponto fora da curva no padrão do mercado pela sua inovação;

  • prosperam no ambiente corporativo complexo e dinâmico, aprimorando sua liderança eficaz e potencializando a liderança generativa;

  • estão preparados para lidarem com períodos de alta pressão;

  • são respeitados, reconhecidos e prestigiados com a implementação de novas mentalidades e instrumentais para lidar com problemas e períodos de crises;

  • alavancam o desempenho individual e coletivo;

  • geram novas realidades para a empresa;

  • sabem como ativar em si um bem estar imperturbável para viver em plenitude dentro e fora do ambiente de trabalho;

  • alinham-se com seus propósitos e sentidos de vida.

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As equipes:

  • aumentam a produtividade com colaboradores focados, atingindo cada vez mais altos patamares de saúde emocional e mental no ambiente de trabalho;

  • reduzem o absenteísmo e o presenteísmo a partir do aprendizado sobre a autorregulação e o manejamento socioemocional, evitando doenças decorridas de estresse, ansiedade, burnout, entre outros distúrbios emocionais;

  • fortalecem-se com o senso de pertencimento à empresa;

  • tornam-se mais satisfeitas, engajadas e proativas através da motivação correta;

  • acessam a felicidade incondicional ao internalizarem sua conexão com a fonte de sabedoria;

  • encontram propósito no seu servir, retroalimentando sua motivação;

  • sentem os efeitos positivos até mesmo em suas vidas pessoais com a maior qualidade de vida promovida pelo Programa;

  • potencializam sua criatividade na realização de tarefas e no solucionamento de impasses.

Conteúdo:

 

Temas abordados no treinamento:

 

  • Capacidade perceptiva para solucionar problemas complexos

  • Liderança generativa: criação de novas realidades a partir do futuro emergente 

  • Autorresponsabilidade, corresponsabilidade e sistema organizacional 

  • Centramento e visão de futuro;

  • Ampliação da consciência para ativação do pensamento global e inovador;

  • Posturas condutoras para superação de conflitos e dificuldades do dia a dia; 

  • Autonomia para gerenciar emoções a partir de uma nova consciência (diferente da que gerou o problema)

  • Autodesenvolvimento atitudinal e relacional: fomentando relacionamentos saudáveis

  • Adaptabilidade, proatividade e postura de aprendizado 

  • As inteligências: racional, operacional, emocional e espiritual

  • Como navegar eficazmente em ambientes VUCA, BANI, RUPT, TUNA

  • Liderança autêntica: conectando seus valores essenciais com os propósitos da empresa

 

E agora? Como saber se é o momento certo de iniciar o Programa de Saúde Emocional em uma organização?

 

Investir no desenvolvimento humano dos líderes é investir no sucesso e na motivação sustentável da empresa. Por isso, o momento certo de aplicar esse programa pioneiro no mundo, em uma empresa, é quando a empresa não deseja ceder às tendências atuais de adoecimento de empresas, corpos, emoções e mentes.

 

No mundo corporativo, a busca por inovação nunca acaba e existem inúmeros caminhos para realizar os objetivos, que surgem justamente a partir do aprendizado, crescimento e capacidade de cada pessoa que ali colabora. Quanto mais desenvolvimento tiver o capital humano na empresa, mais ela cresce em transformação saudável.


Para começar essa nova realidade hoje em seu ambiente corporativo, entre em contato  pelo email: cursos@ajudapessoas.com ou whatsapp (47) 99922 1177

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